채용공고

한국예탁결제원
2025년 신입직원 채용공고
우리나라 자본시장의 핵심 인프라 제공 기업인 한국예탁결제원에서
자본시장의 발전에 기여할 유능한 인재를 모집합니다.
관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2025년 8월 19일  한국예탁결제원 사장 이 순 호
채용분야 및 모집인원
채용분야주) 일 반 IT 보훈 고졸 합 계
경영 경제 수리통계
채용인원 8명 5명 2명 4명 10명 4명 2명 35명 내외
직무기술서 직무기술서 확인 ▶
주) 채용분야 간 중복지원 불가, 중복지원 시 모든 지원 분야 불합격 처리
지원자격
채용분야 지원자격
전(全)분야
공통
▶ 성별, 학력, 전공, 병역 이행 여부 및 어학 제한 없음
 - 한국예탁결제원 「인사규정」 제16조(정년퇴직)에 따라 만 60세 미만인 자
▶ 한국예탁결제원이 제시하는 날(‘25.11월)부터 전일(全日) 근무 가능한 자
 - 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예 및 휴직 불가
▶ 한국예탁결제원 「직원채용업무지침」상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
< 채용 결격사유 >
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 전직(前職)에서 부정행위, 근무태만 등의 사유로 해직 또는 권고사직된 자
- 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 한국예탁결제원 또는 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체에서 부정한 방법으로
   채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 자
※ 입사지원서 허위기재 또는 지원자격 미충족 시 합격 취소
채용 결격사유 확인 ▶
보훈분야 ▶「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
고졸분야 ▶ 2026년 2월 특성화 고등학교(마이스터고 포함) 졸업예정자
▶ 학교장 추천을 받은 자

  - 학교장 추천을 2명 이상으로 한 학교의 입사지원자는 전원 불합격
응시과목
채용분야 응시과목*
일반 경영 경영학
경제 경제학
수리통계 수학·통계학 중 택1
법학
IT 전산학
보훈 경영학·경제학·수학·통계학·법학 중 택1
고졸 직무적성평가(고졸)
* 응시과목은 전공시험을 위한 것으로 실제 전공 여부와는 무관하며 보훈 분야의 경우 응시과목별 채용인원 배분은 없음
채용절차
1차전형
(서류심사)
2차전형
(인성검사
·필기시험)
3차전형
(실무면접)
4차전형
(임원면접)
최종합격
적/부 4배수1) 1.5배수2) 1배수 최종선발
주1) 수리통계·법·보훈·고졸 분야 5배수
주2) 수리통계·법·보훈·고졸 분야 2.5배수

① 1차 전형 - 서류심사
 ㆍ(원서접수) ’25. 8. 19(화) ~ 9. 2(화) 18:00
  - 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수*
    * 우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판 활용
 ㆍ(심사기준) 자기소개서 표절, 불성실 기재*, 블라인드 위배 여부에 대한 적격/부적격 여부 심사
  * 공란, 한 항목 이상 50자 미만 작성, 동일 문장 반복 등 한국예탁결제원 자체 기준에 따른 불성실 기재 여부 판단
 ㆍ(합격자 발표) ’25. 9. 10(수) 예정, 채용 홈페이지 공지

② 2차 전형 - 필기전형
 가. 온라인 코딩테스트

   ㆍ(응시대상) IT 분야 1차 전형 합격자
   ㆍ(전형일정) ’25. 9. 14(일) 14:00
   ㆍ(평가과목) 120분 동안 온라인코딩테스트(알고리즘, SQL) 진행

 나. 인성검사
   ㆍ(평가일정) ’25. 9. 15(월) 09:00 ~ 9. 19(금) 17:00, 5일간
   ㆍ(평가사항) 대인관계, 직업윤리, 조직적응력 등 직무수행에 요구되는 성격역량 파악을 위해 지원자의
    심리적 측면 검사
   ㆍ(평가방법) 평가시간이 제한된 온라인 문답형 검사 진행
   ㆍ(평가결과 활용) 채용 부적격 판정자는 2차 전형 불합격 처리

 다. 필기시험
   ㆍ(전형일정) ’25. 9. 20(토), 서울·부산 실시*
   * 필기시험 장소는 지원자의 희망 지역 수요 및 대관 상황에 따라 변동 가능
   - 1차 전형 합격자 발표 시 장소 공지 예정
   ㆍ(평가과목) 1교시 전공시험*, 2교시 논술시험** 및 3교시 직무적성평가***로 구성
   * 경영학·경제학·수학·통계학·법학·전산학·직무적성평가(고졸) 중 택1이며 보훈 분야전산학·직무적성평가(고졸)
    제외한 全 과목 응시 가능
   ** 全 분야 자본시장논술을 진행하며, 2개 주제 중 택1 주제에 대하여 응시
   *** 고졸 분야는 전공시험을 직무적성평가(고졸)로 대체하며 3교시 미응시
   - (전공시험*) 객관식·단답형·약술형·논술형 문항으로 구성
   * 직무적성평가(고졸)는 객관식 문항만 출제
   - (논술) 자본시장 관련 2문항 출제 후 택1 문항 응시
   - (직무적성평가*) 고졸 外 분야에 대해 객관식 문항 출제
   * 직무적성평가(고졸)와 출제문제 상이
< 필기시험 출제과목 >

1교시(전공시험)1) (90분) 2교시
(45분)
3교시
(60분)
경영학 경제학 수학 통계학 법학 전산학 직무적성
(고졸)
논술2) 직무적성
(고졸外)



일반경영
재무관리
재무회계3)
미시경제
거시경제
국제경제
화폐금융론
계량경제학
미적분학
선형대수학
미분방정식
기초통계학
수리통계학
회귀분석
표본조사론
상법
민법
헌법
자료구조
네트워크
운영체제
데이터베이스
소프트웨어공학
프로그래밍
정보보호
의사소통
자원관리
문제해결
수리
자본
시장
의사소통
자원관리
문제해결
수리
주1) 경영(경영학), 경제(경제학), 수리통계(수학·통계학 중 택1), 법(법학), IT(전산학), 보훈(경영학·경제학·수학·통계학·법학 중
   택1), 고졸(직무적성평가(고졸))로 진행. 수리통계 및 보훈 분야는 택1 과목 응시 후 표준점수를 전공시험 점수로 활용.
   경영학·경제학·수학·통계학·법학·전산학 과목은 4년제 대학 전공 교과과정 수준 출제
주2) 예탁결제원과 관련된 자본시장 주제 출제
주3) 국제회계기준(IFRS)을 적용하며 세무회계, 원가관리회계는 범위에서 제외

라. 공인어학성적 평가
  ㆍ(제출대상) IT·고졸 外 분야 지원자 전원*
   * 공인어학시험 점수 미제출 시에도 지원 가능
 ㆍ(인정 어학시험) TOEIC, TOEFL, NEW TEPS
< 어학성적 유효기간 기준 >
① 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적 : ‘23.9.20. 이후 응시하고 원서접수
  마감일(’25.9.2.)까지 발표되어 입사지원서에 기재한 정기시험 성적에 한하여 인정

② 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록한 어학성적 : ’20.1.1. 이후 응시하고 원서접수 마감일(’25.9.2.)까지
  발표되어 입사지원서에 기재한 성적으로, 해당 시험 유효기간 만료 전 통합채용포털을 통해 사전등록한 경우에
  한하여 인정

마. 합격자 선정
  ㆍ(배점기준)
< 2차 전형 평가요소별 배점 >
구 분 전공시험 논술시험 직무적성평가 온라인
코딩테스트
공인어학성적 합계
경영·경제·수리
통계·법·보훈
50점 25점 20점 - 5점 100점
IT 50점 15점 10점 25점 - 100점
고졸 50점 50점 - - - 100점
  ㆍ(합격자 발표) ’25. 10월 中 예정, 채용 홈페이지 공지
  ㆍ2차 전형 점수는 이후 3차 전형 합격자 선정 시 일부 반영(20%)

③ 3차 전형 - 실무면접
  ㆍ(전형일정) ’25. 10월 中(예정)
   - 2차 전형 합격자 발표 시 일시·장소 공지 예정
  ㆍ(배점기준) 면접과목별 차등 배점 (합산 100점)
< 3차 전형 평가과목별 배점 >
구 분 심층면접 직무역량면접 영어구술면접 합계
경영·경제·수리
통계·법·IT·보훈
45점 40점 15점 100점
고졸주) 60점 40점 - 100점
  주) 고졸 분야는 영어구술면접 미실시
  ㆍ(합격자 발표) ’25. 10월 中(예정), 채용 홈페이지 공지

④ 4차 전형 - 임원면접
  ㆍ(전형일정) ’25. 10월 中(예정)
   - 3차 전형 합격자 발표 시 일시·장소 공지 예정
  ㆍ(평가과목) 직무능력·조직적합도 평가를 위한 多대一 심층면접
  ㆍ(합격자 발표) ’25. 11월 中(예정), 채용 홈페이지 공지

⑤ 신체검사 및 최종합격자 선발
  ㆍ한국예탁결제원의 채용 결격사유* 및 신체검사** 결과 업무수행에 지장이 없는 자를 최종합격자로 선발*** 예정
   * 채용결격사유 관련 확약서 등 징구 예정
   ** 한국예탁결제원 지정 검진 기관에서 일괄실시하되, 원서접수 마감일로부터 역산하여 과거 2년 이내에 실시한
    국가건강검진 결과로 대체 가능
   *** 신체검사 결과 지연으로 인해, 최종합격자 선발 이후 채용 부적격자로 판정되는 경우 최종합격 취소 처리 가능
  ㆍ(신체검사 일정) ’25. 11월 中(예정)
   - 4차 전형 합격자 발표 시 일시·장소·방법 공지 예정
  ㆍ(합격자 발표) ’25. 11월 中(예정), 채용 홈페이지 공지

⑥ 동점자 처리기준
전형 및 분야 동점자 처리기준
2차
전형
경영·경제·수리
통계·법·보훈
① 보훈대상자 ② 전공시험 점수 ③ 논술시험 점수 ④ 직무적성평가 점수
⑤ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격처리
IT ① 보훈대상자 ② 전공시험 점수 ③ 온라인코딩테스트 점수
④ 논술시험 점수 ⑤ 직무적성평가 점수
⑥ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격처리
고졸 ① 보훈대상자 ② 전공시험 점수 ③ 논술시험 점수
④ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격처리
3차
전형
경영·경제·수리
통계·법·IT·보훈
① 보훈대상자 ② 장애인 ③ 심층면접 점수 ④ 직무역량면접 점수
⑤ 영어구술면접 점수 ⑥ 2차 전형 점수
⑦ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격처리
고졸 ① 보훈대상자 ② 장애인 ③ 심층면접 점수 ④ 직무역량면접 점수
⑤ 2차 전형 점수 ⑥ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격처리
4차 전형 ① 보훈대상자 ② 장애인 ③ 3차 전형 점수 ④ 2차 전형 점수
⑤ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격처리
전형 일정
전 형 일 정 비 고
① 채용공고 및 지원서 접수 8.19(화) ~ 9.2(화) 18:00 온라인 접수
② 1차전형(서류심사) 합격자 발표 9.10(수)  
③ 2차전형(온라인코딩테스트) 9.14(일) 온라인 진행
④ 2차전형(인성검사) 9.15(월) ~ 9.19(금) 온라인 진행
⑤ 2차전형(필기시험) 9.20(토) 서울·부산 실시
⑥ 2차전형 합격자 발표 10월 중  
⑦ 3차전형(실무면접) 10월 중 장소 : 미정
⑧ 3차전형 합격자 발표 10월 중  
⑨ 4차전형(임원면접) 10월 중 장소 : 미정
⑩ 4차전형 합격자 발표 11월 중  
⑪ 신체검사 11월 중  
⑫ 최종합격자 발표 11월 중  
* 상기 전형 일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 채용 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정
우대사항
※ 2차 전형(필기시험) 합격자는 우대사항 증빙서류 온라인 제출 필요
  - 미제출 또는 허위기재 등 요건 미충족 시 불합격 처리
※ 우대사항은 만점의 40% 이상을 득점한 경우에 한하여 적용
※ 우대항목(사회형평·자격증)별 중복가점은 허용, 동일 우대항목 내 중복가점은 불허
우대사항주1) 자격요건 우대사항
① 부산지역인재
※ 경영·IT 분야 해당
- 최종학력(대학원 제외) 기준 부산소재 학교
  졸업(예정주2))자주3)
전형단계별 채용
목표제
주4)(30%)
② 사회형평주5) 보훈대상자 - 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에
   따른 취업지원대상자
전형단계별 가점
(만점의 5% 또는 10%)
장애인 - 「장애인고용촉진및직업재활법」제2조에
   해당하는 자
전형단계별
가점 5점
③ 자격증주6) 전문자격증 - 회계사(KICPA), 세무사, 국내 변호사 2차 전형
가점 10점
주1) 우대사항의 대분류(사회형평·자격증)별 가점은 중복적용 가능
주2) 원서접수 마감일(’25.9.2) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자
주3) 부산에 소재한 대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업(예정)한 자
  (단, 부산지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학졸업(예정)자는 제외)
주4) 채용 분야별로 각 전형의 최저 합격점수 -2점 이내에서 채용목표비율 미달 시 추가 합격
  (단, 과목별 만점의 40% 미만 득점자는 제외)
주5) 지원자가 적용받을 수 있는 가장 높은 가점을 해당 전형의 사회형평 가점으로 적용
주6) 원서접수 마감일(’25.9.2) 기준 유효한 자격증(합격증 가능)에 한하여 인정
제출서류
* 증빙서류 미제출 또는 허위제출 시 입사지원 또는 합격 취소
* 제출서류는 지원자격 및 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 평가위원에게 일절 제공하지 않음
* 채용공고일(‘25.8.19) 이후 발급받은 서류 제출을 원칙으로 하며, 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리는
  가린 후 제출
□ (필기전형 합격자)
  지원자격 및 우대사항 확인
을 위한 증빙서류*를 온라인으로 제출하여야 하며, 미제출 시 3차 전형 응시 불가

  * ① ∼ ⑤의 서류는 해당자에 한하여 제출
구 분 제출서류주)
① 취업지원대상자(보훈) 취업지원대상자 증명서 1부
② 장애인 장애인 증명서 1부
③ 부산지역인재 최종학력 졸업(예정)증명서 1부
④ 고졸분야 지원자 1. 고등학교 졸업(예정)증명서 1부
2. 학교생활기록부 1부
3. 학교장 추천서 1부
⑤ 전문자격증(회계사·변호사·세무사) 자격증 또는 합격증 사본 1부
  주) 채용공고일(’25.8.19) 이후 발급서류

□ (기타서류)
  대학졸업(예정)증명서, 주민등록등본, 공인어학성적 등 기타 필요서류는 추후 최종 합격자에 한하여 별도 징구 예정
근무조건 및 처우
□ (채용형태) 채용형 청년인턴
 ㆍ평가를 통해 채용인원의 90% 이상을 정규직 전환
□ (근무기간) 약 5개월 내외*
  * 회사 사정에 따라 추후 변동 가능
 ㆍ정규직 전환 시 인턴 근무기간도 근속기간에 포함
□ (보수수준) 정규직 신입직원과 동일하며 한국예탁결제원 내규에 따름
□ (근무지역) 부산(본사), 서울 등
 ㆍ회사 인력운용 상황에 따라 부산·서울 등 지역으로 배치 가능
  ※ 한국예탁결제원은 대전·대구·광주에도 근무지를 두고 있음
□ (복리후생) 인턴 근무기간 중 정규직원과 동일한 복지제도 제공
채용서류의 반환
□ 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(확정된 채용대상자 제외) 본인임을 확인한 후 반환
 ㆍ홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류, 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외
  (채용절차의공정화에관한법률 §11)
□ 채용이 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 14일이 지난 날부터 반환청구서 별첨1 양식 를 작성하여 14일 이내 전자우편
   (recruit@ksd.or.kr)
으로 제출
이의신청 절차
□ 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 채용 결정에 이의가 있는 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 운영
  ㆍ채용 전형과 무관한 문의 및 질의 사항은 해당 없음
채용이 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 7일 이내 이의신청서 별첨2 양식를 작성하여
  전자우편(recruit@ksd.or.kr)으로 제출
기타사항
□ 한국예탁결제원은 정부의 지방이전 정책에 따라 본사를 부산광역시에 두고 있습니다.
□ 부산지역인재 등의 우대사항은 제출하신 입사지원서를 기준으로 적용되므로 해당 지원자는 반드시 기재하시기
  바랍니다.
□ 입사지원서 허위내용 기재, 증빙서류 미제출, 채용 결격사유 확인, 신체검사 결과 직무수행이 어렵다고 판단될 경우
  불합격 또는 합격이 취소됩니다.

블라인드 채용이므로 학교명, 가족관계 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
□ 필기 및 면접전형 참석 시 본인의 신분증을 반드시 지참하여야 하며 미지참 시 전형 응시가 불가합니다.
부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 청탁, 압력 등 부정행위로 인해 채용에 합격한 자)는
  합격이 취소되고, 향후 한국예탁결제원 채용시험 응시자격이 제한됩니다.
□ 채용 분야별로 각 전형의 과목별 만점의 40% 미만 득점자(우대사항 가점 적용 전 점수기준)는 합격이 불가하며
  전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모가 축소될 수 있습니다.
□ 결원 발생에 대비하여 예비 합격자를 선정하며 실제 결원 발생 시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.
□ 합격자의 발표 미확인, 연락 불능합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로 전형일정과
  합격여부를 반드시 확인
해야 합니다.
□ 채용 진행경과에 따라 채용일정 등은 변경될 수 있으며 변경 시 채용 홈페이지 등을 통해 공지할 예정입니다.
채용과정의 성차별이 의심될 경우 고용노동부의 「채용 성차별 신고센터」를 통해 익명신고가 가능합니다.
□ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판 및 콜센터(02-6377-2528, 02-6377-2529)를 활용해 주시기 바랍니다.